С 1 июля рабочая неделя будет чередоваться: четырехдневная, пятидневная и шестидневная. Например, неделя работы с пятидневным графиком, вторая неделя — с четырехдневным. Но только если это согласованное решение, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на «31 канал».
В Казахстане вводится 4-дневная рабочая неделя. Кому достанется «лишний» выходной
27 июня 2023
Аналитика
Так, у сотрудника при четырехдневной рабочей неделе появляется дополнительный день отдыха.
«Режим работы, который вводится с 1 июля, он вводится по соглашению сторон. Если производственный процесс позволяет, любая компания может его внедрить. Но сделать его обязательным мы не можем. Потому что трудовой кодекс настроен так, что баланс интересов сторон соблюдает. Государство устанавливает минимальные гарантии. Остальные взаимоотношения решаются в рамках коллективных трудовых отношений», ― говорит руководитель управления департамента труда и социального партнерства МТСЗН Шалкар Оразбеков.
Предполагается, что 4-дневный режим никак не отразится на отпуске, трудовом стаже. А выходным остается воскресенье. Второй или третий выходной день устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка. При этом стоит помнить, что не всем работодателям подойдет чередование рабочих недель, добавляют эксперты.