Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории: 584 разрешения для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 028 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория).
Основная часть привлеченной иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям — 7 186 и 881 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 1302 человека, а в рамках корпоративного перевода — 1 437 человек. На данный момент в Казахстане насчитывается 1 693 работодателя, использующих иностранную рабочую силу. На них работают более 407,9 тысячи граждан Казахстана, что составляет 96 процентов от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах: строительства — 5 262 человек (37,3 процента), горнодобывающей промышленности и разработке карьеров — 1 441 человек (10 процентов), сельского, лесного и рыбного хозяйства — 1143 человек (8 процентов), профессиональной, научной и технической деятельности — 979 человек (7 процентов), обрабатывающей промышленности — 883 человек (7 процентов).
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются: Китай — 3 493 человек (25 процентов), Индия — 1 722 человек (12 процентов), Турция — 1 483 человек (11 процентов), Узбекистан — 1461 человек (9,3 процента).
Министерством труда и соцзащиты населения ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В 2023 году общая квота установлена в размере 0,24 процента по отношению к численности рабочей силы в республике, или 22 260 единиц.
