Что может привести к увеличению безработицы и бедности в Казахстане

«Сегодняшний рынок труда находится на грани серьезных вызовов. Темпы создания рабочих мест снижаются. А 46% созданных мест при прямой поддержке государства в менее производительных секторах. В этом случае около половины работников формального сектора получают низкую заработную плату. Также необходимо учитывать ежегодное включение в рынок труда около 300−400 тыс. молодых людей и демографическое давление наряду с дисбалансами между нынешними регионами. В то же время международные эксперты ОЭСР отметили низкую вовлеченность взрослого населения Казахстана в непрерывное образование, то есть она составила всего 17%. При этом в странах ОЭСР этот показатель достигает 47 процентов. В результате это может привести к увеличению безработицы и бедности, постоянному оттоку кадров и снижению потенциала человеческого капитала. Это, в свою очередь, ведет к социальной нестабильности», — сказала Тамара Дуйсенова на выездном заседании Управляющего комитета проектного офиса по развитию национальной системы квалификаций.